当涉及到轧棉时,具有正确技能和正确态度的劳动力是必不可少的。雇佣缺乏经验的员工可能导致年复一年的巨额培训成本,而对棉花行业的现实一无所知、缺乏动力的员工可能会破坏整个棉花季。

Betway必威App体育澳大利亚农业劳工协会每年为澳大利亚棉花行业提供可靠的劳动力。我们是这样做的:

  • 严格的招聘程序,识别候选人的动机水平,以及他们的表现能力。
  • 我们的国家足迹允许我们在全国各地的各种种植、收获和轧木作业中调动高效的劳动力。
  • 我们与轧棉客户协商,以开发基于结果的培训项目(虚拟和现场),以及指标和目标,以提高每一季的生产率。

我们采购的普通轧棉角色

我们经验丰富的员工招募可靠的棉花铝合金,为每一步的棉花加工,从轧花和课堂上包装。

我们定期招聘以下职位:

  • 垃圾的卡车/拖拉机运营商
  • 叉车/ grablift运营商
  • 助理轧棉工人
  • 月亮车操作符
  • 馈线湾服务员
  • 种子装载机操作符
  • 书和包
  • 更清洁的
  • 探测器

根据你的时间表安排工作

澳大利亚的轧棉季节很长,一般从4月持续到8月,这取决于轧棉机的位置。

无论你收获什么时候,我们的劳动力随时待命。我们可以全年为任何地点寻找候选人。我们的招聘和劳动力优化服务不受季节日历的必威电竞下载影响。

通过在每个州和地区的网络,我们可以招募到连续的工作人员。当一个收获项目结束时,另一个项目就开始了。

这样的优势是当工人知道他们在整整一年的工作中有工作时 - 夏天,秋季,冬天,春天 - 他们更有动力履行合同义务。由于延迟或变化的条件,由于延迟或变化较少的中继辞职。

了解轧棉条件的工人

我们组建的团队了解他们将在的独特条件下工作。他们知道,他们将在一个寒冷、尘土飞扬的环境中长时间工作,而生产力和技能是衡量成功的关键。

广泛的网络和不同的人流

在AgBetway必威App体育ri Labour Australia,我们的长期成功归功于我们在行业中的良好声誉和卓越地位。

我们的业务来自一个在澳大利亚和海外拥有8万名粉丝的数字网络。每一年,我们都在扩大我们的业务范围并增加这个数字,每当我们的员工在工作中有积极的经历时,这个数字就会增加。

解决你最关心的5个员工问题

  1. 找到有合适技能的人
    汇集我们在澳大利亚和海外的各种候选人,我们应用严格的招聘程序来为您的业务选择合适的人。
  2. 寻找有持久力的人
    我们向所有员工充分说明实际情况,并将他们分配到同时进行的项目中,这样他们就会知道,当前的工作一结束,另一份工作就会开始。这激励我们的工人坚持到底,完成丰收日历。
  3. 处理偏远地区的人员物流
    我们与客户合作,寻找合适的交通和住宿解决方案。
  4. 寻找随时可以离开的替代者
    如果员工在项目进行到一半时因任何原因离职,我们可以迅速从已有准备的候选人网络中寻找人选。
  5. 筛选和引导候选人
    让我们来进行筛选和简报,以确保候选人充分了解情况并适合工作。

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