当涉及到轧棉时,具有适当技能和正确态度的劳动力是必不可少的。雇佣没有经验的员工可能会导致年复一年的巨额培训成本,而对棉花行业的现实一无所知的没有积极性的员工可能会使整个季度脱轨。

Betway必威App体育澳大利亚农业劳工组织每年为澳大利亚棉花行业提供可靠的劳动力。我们是这样做的:

  • 通过严格的棉花招聘流程,确定候选人的动机水平,以及他们的表现能力。
  • 我们的国家足迹,使我们能够在全国各地的各种种植,收获和轧棉任务的高性能劳动力。
  • 我们与轧棉厂客户协商,制定基于结果的培训计划(虚拟和现场),以及每个季度提高生产率的指标和目标。

常见的轧棉作用,我们来源

我们经验丰富的员工招募可靠的棉花铝合金,为每一步的棉花加工,从轧花和课堂上包装。

我们定期招聘职位,包括:

  • 垃圾车/拖拉机操作员
  • 叉车/抓斗升降机操作员
  • 金纳助理
  • 月车操作员
  • 馈线间值班员
  • 种子装载机操作员
  • 书包
  • 保洁员
  • 罗孚

适合您日程安排的劳动力

澳大利亚的轧棉季节很长,一般从4月一直持续到8月,这取决于轧棉机的位置。

无论你什么时候收成,我们的劳动力都随时待命。我们可以全年为任何地点寻找候选人。我们的招聘和劳动力优化服务不受季节性日历的影响。必威电竞下载

在每个州和地区都有网络,我们可以招聘背靠背角色的员工。当一个收获项目结束时,另一个开始。

这样的优势是当工人知道他们在整整一年的工作中有工作时 - 夏天,秋季,冬天,春天 - 他们更有动力履行合同义务。由于延迟或变化的条件,由于延迟或变化较少的中继辞职。

了解轧棉条件的工人

我们组建的团队了解他们将要工作的独特条件。他们意识到,他们将被期望在寒冷、多尘的环境中长时间轮班工作,在这种环境中,生产力和技能是衡量成功的关键。

广泛的网络和不同的人流

在澳大Betway必威App体育利亚农业劳工公司,我们的长期成功归功于我们在行业中的良好声誉和卓越地位。

我们的业务来自澳大利亚和海外80000名追随者的数字网络。每年我们都会扩大我们的业务范围并增加这个数字,每当我们的员工在工作中有积极的经验时,这个数字就会增加。

解决您的五大人事问题

  1. 找到合适的人与正确的技能
    我们汇集了澳大利亚和海外的各种人才,采用严格的招聘流程,为您的企业挑选合适的人才。
  2. 找到有持久力的人
    我们充分向所有工人介绍实际情况,并将他们分配到并行项目中,以便他们知道,一旦当前工作结束,他们就有另一份工作开始。这激励我们的工人坚持下去,完成收获日历。
  3. 在偏远地区处理人员配置后勤
    我们与客户合作,寻找合适的交通和住宿解决方案。
  4. 寻找准备出发的替代者
    如果员工在项目中期因任何原因离职,我们可以迅速从我们的候选人网络中抽调。
  5. 筛选和引进候选人
    让我们来进行筛选和简报,确保候选人充分了解情况并适合工作。

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